人人持證，技能社會，是省委、省政府立足更高質(zhì)量更加充分就業(yè)增收，推進(jìn)共同富裕，促進(jìn)人的全面發(fā)展的重大決策部署，是一項戰(zhàn)略工程、民生工程、德政工程。實施3年多來成效明顯，全省上下形成高度共識，得到廣大人民群眾的歡迎、支持和擁護(hù)。

近日，根據(jù)陽城縣要求部署，紅馬甲職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校積極貫徹落實，將于今年三季度在該縣開展為期近一個月的項目制技能培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)的專業(yè)，主要為養(yǎng)老陪護(hù)、病患陪護(hù)、居家保潔、母嬰護(hù)理（月嫂、育兒嫂）。按照統(tǒng)一安排，培訓(xùn)采取分批次的方式進(jìn)行，累計將達(dá)到600人次。

培訓(xùn)工作得到了陽城縣人社局和財政局的大力支持，并要求參加培訓(xùn)人員信息必須錄入培訓(xùn)實名制信息系統(tǒng)，由人社部門對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)管，確保培訓(xùn)出效果。

培訓(xùn)結(jié)束后，還將對培訓(xùn)人員開展技能等級評價工作，在取得培訓(xùn)合格證書的基礎(chǔ)上，再取得初級工職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或特種行業(yè)操作證書，并達(dá)到50%以上；同時，就業(yè)率達(dá)到80%，并簽訂一年以上就業(yè)合同以及按規(guī)定繳納社會保險。

據(jù)統(tǒng)計，2020年陽城縣技能人才占全縣從業(yè)人員比例達(dá)到28%，重點人群培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到40%，居于晉城全市第一，走在全省前列。2021年，陽城縣全面推動了“人人持證、技能社會”戰(zhàn)略工程的提質(zhì)增效。

特別是引深與山西家政業(yè)龍頭紅馬甲集團(tuán)的共建培訓(xùn)就業(yè)基地合作，發(fā)揮好人力資源市場與機(jī)構(gòu)作用，積極對接全省布局的省外勞務(wù)服務(wù)站點，確保全年再向太原等城市有組織輸出500名家政人員和更多培訓(xùn)后就業(yè)人員。

基于此，紅馬甲集團(tuán)及職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校將持續(xù)推進(jìn)陽城縣家政技能培訓(xùn)，圍繞陽城縣域產(chǎn)業(yè)特點，著力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)勞動者和社會緊缺的實用技能型人才，推動更多人走出鄉(xiāng)村，積極為陽城全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐，助力、打造好“濩澤家政”品牌建設(shè)。